Grippeschutzimpfung für Unternehmen

Die Grippesaison startet jedes Jahr im Herbst. Eine frühzeitige Planung der betriebliche Grippeschutzimpfung hilft Unternehmen, ihre Mitarbeitenden zu schützen und krankheitsbedingte Ausfälle zu reduzieren.

Die Influenza‑Impfung ist eine bewährte Präventionsmassnahme, die Unternehmen hilft, krankheitsbedingte Ausfälle zu reduzieren. Besonders in kontaktintensiven Arbeitsbereichen sorgt eine gute Impfquote für mehr Planungssicherheit und stabilere Abläufe. 

Wir übernehmen für Ihr Unternehmen die komplette Organisation und Durchführung der Grippeimpfung: bedarfsgerecht, flexibel und schweizweit.

3 Modelle für die betriebliche Grippeschutzimpfung

Wir bieten drei flexible Modelle, die je nach Unternehmensstruktur einzeln oder kombiniert eingesetzt werden können. Unabhängig vom gewählten Modell ist die empfohlene Zeitperiode für die Impfung von Mitte Oktober bis zum Beginn der Grippewelle. 

1. Modell vor Ort - Impfung direkt im Unternehmen

Unser medizinisches Fachpersonal kommt für die Grippeimpfung direkt zu Ihnen ins Unternehmen.

Vorteile:

  • Erfahrungsgemäss führt dieses Modell zu einer besonders hohen Teilnahmequote
  • Durchführung während der Arbeitszeit
  • Employer Branding: Stärkt Attraktivität als Arbeitgeber durch ein Gesundheitsangebot für Mitarbeitende

Für eine reibungslose Umsetzung im Herbst empfehlen wir eine frühzeitige Bedarfserhebung. Die Impfstoffbestellung erfolgt jeweils im Frühjahr (Richtwert: Ende April). Eine rechtzeitige Planung erleichtert die Koordination und garantiert die Verfügbarkeit.

2. Modell Apotheken - Impfung in Medbase Apotheken

Ihre Mitarbeitenden lassen sich unkompliziert in teilnehmenden Medbase Apotheken impfen. Ideal für dezentrale oder mobile Teams:

Vorteile:

  • Die Impfung ist dezentral und zeitlich individuell durchführbar an über 40 Medbase Apotheken in der Deutsch- und Westschweiz
  • Terminbuchung über OneDoc reduziert Wartezeiten in den Apotheken und zeigt die nächstgelegene Medbase Apotheke an
  • Minimaler administrativer Aufwand durch zentrale Abrechnung
  • Für Spontanentschlossene: Walk in Impfungen sind möglich je nach freien Kapazitäten 

3. Modell Hybrid - Kombination aus vor‑Ort‑ und Apothekenmodell

Das Beste aus beiden Welten: Mitarbeitende wählen frei zwischen dem betrieblichen Impftag und einer teilnehmenden Medbase Apotheke.

Besonders geeignet für:

  • grössere Unternehmen
  • geografisch verteilte Standorte
  • flexible Arbeitsmodelle

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Nutzen der Grippeschutzimpfung durch Medbase Fit im Job

  • Reduziert das Risiko für Grippeerkrankungen und Komplikationen, besonders für Risikogruppen und deren Kontaktpersonen (zur BAG‑Empfehlung)
  • Erhöht die Planungssicherheit, da eine gute Impfquote stabile Abläufe ermöglicht und Absenzen reduziert
  • Professionelle Organisation und Durchführung aus einer Hand
  • Drei flexible Modelle, individuell kombinierbar
  • Minimaler administrativer Aufwand für Ihr Unternehmen
  • Unterstützung bei der internen Kommunikation und Mitarbeiterinformation

Eckdaten betriebliche Grippeschutzimpfung

Vorort-Impfungen

  • Bis zu 84 Impfungen pro Tag (42 pro Halbtag)
  • Impfstoffmenge wird im Voraus definiert
  • Bedarfserhebung erfolgt im Frühjahr (Richtwert: Ende April)

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Eine Frau macht bei einer betrieblichen Grippeimpfaktion mit


Fragen zu den Modellen für die betriebliche Grippeschutzimpfung?

Gerne beantworten wir offene Fragen zur Grippeschutzimpfung am Arbeitsplatz und in Medbase Apotheken. Kontaktieren Sie uns ungeniert! 

Fabiana Fenuta, Projekt- und Seminarleiterin

Fabiana Fenuta ist Projekt- und Seminarleiterin bei Medbase Fit im JobLassen Sie sich unverbindlich beraten

Seit 30 Jahren engagieren wir uns für den Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz bei verschiedenen Unternehmen. Unsere zufriedenen Kundinnen und Kunden haben dadurch die Leistung gesteigert, Ausfälle und Absenzen gesenkt und eine Menge Geld gespart.

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Fachhochschule Nordwestschweiz, Hochschule für Wirtschaft, PMO - Institut für Personalmanagement und Organisation

Prof. Dr. Anita Graf

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Karin Graf, Fachspezialistin HR Development

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