Gestion de la santé en entreprise : minimiser les absences et augmenter les performances

La gestion de la santé en entreprise (GSE) est un processus en plusieurs étapes qui vise à améliorer durablement le comportement en matière de santé et la satisfaction des collaborateurs afin d'augmenter la productivité. Une analyse approfondie des besoins est essentielle. Notre succès nous donne raison - car grâce à nous, plus de 36'000 collaborateurs ont déjà pu améliorer leurs performances et leur productivité. 

Réduire l'absentéisme et le « présentéisme » grâce à la gestion de la santé en entreprise

Les maladies liées au stress et les absences de longue durée qui en résultent ont entraîné des coûts supplémentaires d'environ 6,5 milliards de francs suisses pour l'économie suisse en 2022. Et ce n'est que la partie émergée de l'iceberg. Le « présentéisme », qui consiste pour les employés à travailler malgré ou avec une maladie, a un impact sur leurs performances et engendre des coûts trois fois plus élevés. Chez Medbase Fit im Job, nous vous conseillons et vous aidons à améliorer les performances réduites et à éviter les jours d'absence grâce à des mesures ciblées, afin de réduire les coûts.

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Objectifs de la gestion de la santé en entreprise

Grâce à la gestion de la santé en entreprise, vous obtenez:

  • un bien-être accru et une meilleure productivité des employés
  • moins de présentéisme et d'absentéisme 
  • pas d'augmentation des primes d'assurance indemnités journalières
  • des économies de coûts grâce à la réduction des absences de longue durée des employés qui se sentent valorisés
  • Et enfin, vous gagnez des employés compétents en tant qu'employeur attractif.

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Priorité de la gestion de la santé en entreprise :
l'équilibre énergétique

Pour réussir dans un environnement dynamique, les collaborateurs doivent être en bonne santé, satisfaits et performants. Les entreprises ont besoin de rapidité, de concentration, de créativité et d'efficacité, ce qui n'est possible que si l'équilibre énergétique personnel des collaborateurs est équilibré. C'est pourquoi notre gestion de la santé en entreprise se concentre sur la gestion durable de l'énergie des collaborateurs.


Gestion de la santé en entreprise : un investissement judicieux

La gestion de la santé en entreprise (GSE) est un investissement judicieux et rentable. Une entreprise comptant plusieurs centaines d'employés peut ainsi économiser jusqu'à 740 500 francs suisses par an et augmenter sa productivité. Les absences ne représentent qu'un tiers des coûts économisés.

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Gestion de la santé en entreprise : un investissement judicieux


Pouvons-nous vous aider dans votre gestion de la santé en entreprise ?

Nous élaborons volontiers une offre adaptée, car chaque entreprise a ses propres défis et besoins en matière de gestion durable de la santé en entreprise.

Kai Scheffler, directeur de Medbase Fit im Job

Kai Scheffler, Geschäftsführer, Projekt- und Seminarleiter Medbase Fit im JobDemandez conseil sans engagement

Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons des entreprises de renom afin qu'elles puissent améliorer l'état de santé de leurs collaborateurs. Grâce aux mesures prises dans le cadre de la GSE, nos clients satisfaits ont augmenté leurs performances, réduit les arrêts de travail et les absences et économisé beaucoup d'argent.

«Dans le CAS Selbstmanagement (FHNW), Medbase Fit im Job transmet des contenus sur l'activité…»

Haute école spécialisée du Nord-Ouest de la Suisse, Haute école d'économie, PMO - Institut pour la gestion du personnel et l'organisation

«Les séminaires de Medbase Fit im Job sont généralement complets en peu de temps et les retours sont…»

ZHAW Finances & Services

«Améliorer durablement les comportements en matière de santé est notre objectif. Avec son…»

Siemens Suisse SA

«L'approche durable et quotidienne de Medbase Fit im Job aide nos collaborateurs à fournir de très…»

BDO SA

«Nos collaborateurs ont bénéficié d'un contrôle complet et de conseils. Très efficace et effectif, ce…»

La Mobilière SA

La GSE en tant que processus

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Nous travaillons avec un processus en plusieurs étapes : analyse, motivation, activation, mise en œuvre au quotidien et contrôle des résultats.

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Analyse de la santé au travail

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Pour une mise en œuvre réussie de la gestion de la santé en entreprise, il est important de faire le point sur la situation.

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